Karriere

Hallo, Willkommen im omunto-Team!

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das die Welt der Pflege revolutionieren möchte. Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns den Unterschied in der Pflegelandschaft.

Wir suchen engagierte Altenpflegehelfer (m/w/d), die Freude daran haben, ältere Menschen zu unterstützen und zu pflegen. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team.

Du möchtest einen Unterschied in der Welt der Pflege machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein aufstrebendes Startup, das motivierte Pflegehilfskräfte (m/w(d) sucht, die gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen wollen.

In unserer angenehmen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung wirst du Teil eines innovativen Teams, das die Pflegebranche revolutionieren will.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung im Bereich Altenpflege? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) bei uns.

Was sagt unser Personal über omunto?

Ich bin seit fast 3 Jahren dabei und jeder aus der Pflege weiß, wie schwer es ist ein gutes Team zusammen zu stellen und zu halten. Aber die PräCon GmbH hat es geschafft. Das Team hatte durch den schnellen Wachstum seine Höhen und Tiefen. Jetzt ist das Team geplägt durch tolle Persönlichkeiten mit den gleichen Zielen und Werten.

Wir als Menschen, arbeiten mit Menschen. Natürlich muss bei uns jeder auch Mal einspringen. Aber die Planung ist wirklich super, der Personalschlüssel sehr hoch und dadurch kommt es selten zu Spitzen. Und selbst wenn mal der Anruf kommt ob man einspringen kann und ablehnen muss, wird das respektvoll, ohne ein schlechtes Gewissen gemacht zu bekommen oder blöden Unterton akzeptiert.

Die Atmosphäre ist nicht wie in anderen Pflegeheimen oder Pflegediensten, sie ist sehr locker und freundlich, aber zugleich auch professionell und ernst in den erforderlichen Situationen.

Jeder hat die Chance auf eine offene Kommunikation. Gibt es Konflikte untereinander, ist man schnell dahinter ein gemeinsames Gespräch und Lösungen zu finden. Respekt, Vertrauen, Kommunikation und der Umgang miteinander werden hier noch groß geschrieben.

In der Pflege eine Work-Life-Balance zu finden ist verdammt schwierig, jenachdem in welchem Feld man arbeitet, aber auch hier haben wir ein großes Glück sehr flexibel zu sein, da wir die Zeiten auch mal flexibel halten können.

Omunto als Arbeitgeber

Gemeinsam setzen wir auf Leidenschaft und Wertschätzung für jeden Einzelnen. Diese Vorteile schätzen unsere Fachkräfte:

Betriebliche Altersvorsorge

Alle festangestellten Mitarbeiter bekommen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Betriebliche private Krankenversicherung

Alle Mitarbeiter inkl. Geringbeschäftigte erhalten ein umfassendes Paket zur Nutzung von privatärztlichen Leistungen.

Start-Up Spirit

Wir sind jung, wir sind lustig und wir sind überzeugt von dem was uns ausmacht – überzeuge dich einfach selber davon.

Innovative Arbeitsumgebung

Wir erfinden das Rad im ambulanten Bereich sicher nicht neu, aber die Uhren laufen bei uns anders. Der Bereich der Wohnpflegemeinschaft allerdings sucht Seinesgleichen. Da können wir mit Überzeugng sagen, dass dieser Arbeitsplatz kaum ein Zweites Mal zu finden ist.

Familiengeführt

omunto, das ist unsere Familie!

Wir sind kein Großkonzern. Jede Stelle von uns wird mit großer Überzeugung und Identität zum Unternehmen geführt. Unser Herz schlägt für omunto.

Kurze Dienstwege

Auch das ist uns super wichtig. Die Einfachheit und schnelle Erreichbarkeit aller Abteilungen ist uns super wichtig. Bei uns sie die Anlaufstellen klar geregelt.

Mitarbeiter Events

Ein Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier ist logischerweise gesetzt. Wir geben uns Mühe unseren Mitarbeitern auch etwas zurückgeben zu können.

Digitalisierung

Unser Ziel ist es, so digital und klimaneutral wie möglich zu arbeiten. Wir nutzen digitale Software für Weiterbildungen, Schulungen, Dienstpläne, Abrechnungen und die Interne Kommunikation.

Firmenfahrzeuge

Unsere Flotte besteht größtenteils aus klimafreundlichen Elektrofahrzeugen. Nur als Backup befindet sich ein Verbrenner als Poolwagen auf dem Hof.

Weiterbildungen

Wir unterstützen jeden der sich in der Pflege fortlaufend bilden möchte. Sei es in Form aus weiteren Ausbildungen oder intern weiterer Aufgabenbereiche. Wir sind ein Startup, das noch nicht am Ende der Entwicklung steht, sodass man zusammen mit uns wachsen kann.

Kompensationszahlungen

Wir müssten lügen, wenn nicht auch bei uns es mal stressig werden sollte. Aber wir als Team haben noch alle Hürden nehmen können und vergessen unsere MAs nicht. Auch wenn Geld nicht alles ist, aber es zumindest ein Teil der Wertschätzung.

Bezahlung

Wir zahlen selbstverständlich nach Tarif. Würde man die Zusatzleistungen der betrieblichen Altersvorsorge und Krankenkasse mit in Betracht ziehen, lägen wir sogar darüber.

Jetzt bewerben!

Schick uns gerne eine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.